Direction générale
Ulrich POININ GOBALOU
CEO
Derrière le laboratoire des talents
Une équipe au service de votre avenir
Chaque jour, notre équipe accompagne les apprenants et les entreprises avec proximité, énergie et bienveillance.
Un interlocuteur à chaque étape De la candidature à la réussite de votre parcours.
+
Des expertises complémentaires
réunies autour de votre projet
Une équipe accessible
proche des apprenants
Derrière le laboratoire des talents
Une équipe au service de votre avenir
Chaque jour, notre équipe accompagne les apprenants et les entreprises avec proximité, énergie et bienveillance.
Un interlocuteur à chaque étape De la candidature à la réussite de votre parcours.
+
Des expertises complémentaires
réunies autour de votre projet
Une équipe accessible
proche des apprenants
01
Notre équipe
Des expertises réunies
autour de votre réussite.
De la direction à l’accompagnement pédagogique, chaque membre de l’équipe contribue au bon fonctionnement d’iForma et à la réussite des apprenants et des entreprises.
Redonner aux Réunionnais le pouvoir de savoir.
01
Vision et pilotage
Direction
La direction définit la stratégie d’iForma, coordonne le fonctionnement du centre et veille à la qualité de l’accompagnement proposé.
Pilotage du centre
Nelsie BEN HASSINE
Responsable d’exploitation
02
Développement du centre
Développement et opérations
Ce pôle accompagne le développement d’iForma et la coordination de ses opérations.
Développement et opérations
Élisenne POININ-GOBALOU
Responsable de développement et des opérations
03
Relations entreprises
Service commercial
Le service commercial développe les relations avec les entreprises, accompagne leurs besoins et facilite la mise en place des parcours en alternance.
Relations entreprises
Christophe POININ GOBALOU
Gestionnaire entreprise
Développement commercial
Virginia RENAULT
Commerciale
Service commercial
Scholastie SIMONE
Assistante commerciale
04
Mise en relation
Service recrutement
Le service recrutement accompagne les candidats dans leur projet et aide les entreprises à identifier les profils correspondant à leurs besoins.
01
Comprendre
Analyser les projets et les besoins.
02
Préparer
Accompagner et valoriser les candidatures.
03
Connecter
Faire rencontrer les talents et les entreprises.
Recrutement
Stéphane BURGIO ORTIZ
Chargé de recrutement
Recrutement
Kiérina GABRIELLO
Assistante de recrutement
05
Accompagnement des apprenants
Pédagogie et suivi
Le pôle pédagogique accompagne les apprenants pendant leur formation, suit leur progression et facilite les échanges entre le centre, les formateurs et les entreprises.
Pédagogie
Anne-Cécile RANGGEH
Assistante pédagogique
Suivi des parcours
Mathieu DESTINÉ
Chargé de suivi
Accueillir
Suivre
Coordonner
Soutenir
01
La direction
Une vision portée collectivement
La direction d’iForma impulse la stratégie du centre, coordonne les équipes et veille à proposer un accompagnement exigeant, humain et adapté aux réalités du territoire.
Redonner aux Réunionnais le pouvoir de savoir.
Direction générale
Ulrich POININ GOBALOU
CEO
Il porte la vision stratégique d’iForma et participe au développement du centre, de ses projets et de ses relations avec les partenaires du territoire.
Vision
Développement
Partenariats
Pilotage du centre
Nelsie BEN HASSINE
Responsable d’exploitation
Elle coordonne le fonctionnement du centre et veille à la qualité des parcours, des processus et de l’accompagnement proposé aux apprenants.
Coordination
Qualité
Accompagnement
02
Admin & Commerce
Deux services, un même objectif
Faciliter les démarches, accompagner les entreprises et créer les meilleures conditions pour permettre à chaque parcours en alternance de réussir.
Service
Administration
Le service administratif accompagne la création et le suivi des contrats d’apprentissage, des conventions de formation et des démarches auprès des opérateurs de compétences.
Contrats
Conventions
Suivi administratif
Votre interlocutrice
Anne-Cécile RANGGEH
Assistante de direction
Service
Commercial
Le service commercial développe les relations avec les entreprises et les accompagne dans leurs projets de recrutement et d’intégration d’alternants.
Entreprises
Alternance
Partenariats
Votre interlocuteur
Christophe POININ GOBALOU
Gestionnaire commercial
De la mise en relation avec l’entreprise à la finalisation du contrat, les équipes travaillent ensemble pour fluidifier chaque étape.
03
Service Recrutement
Faire rencontrer les bons talents
L’équipe recrutement accompagne les candidats dans la construction de leur projet et aide les entreprises à identifier des profils adaptés à leurs besoins.
Une CVthèque active
Des profils suivis et préparés par l’équipe.
Comprendre
Analyser le projet du candidat et les besoins de l’entreprise.
Préparer
Valoriser les compétences et accompagner la candidature.
Connecter
Favoriser une rencontre pertinente entre talent et entreprise.
Recrutement
Votre interlocutrice
Emelyne INDIANA
Gestionnaire de recrutement
Elle accompagne les candidats dans leurs démarches et participe à l’identification des profils répondant aux besoins des entreprises partenaires.
Écoute
Orientation
Mise en relation
Recrutement
Votre interlocuteur
Mathias NASSIBOU
Gestionnaire de recrutement
Il conseille les candidats, analyse leurs compétences et les accompagne vers les opportunités correspondant à leur projet professionnel.
Conseil
Accompagnement
Matching
04
Service Pédagogique
Présents à chaque étape de votre progression
Le pôle pédagogique veille à créer un environnement d’apprentissage stimulant, bienveillant et adapté aux besoins de chaque apprenant.
Votre interlocutrice pédagogique
Pôle pédagogique
Gloria DAFREVILLE
Assistante pédagogique
Elle accompagne les apprenants dans leur parcours, participe au suivi de leur progression et assure la coordination entre les différents interlocuteurs.
Écoute
Organisation
Bienveillance
Accueillir
Créer un cadre rassurant dès l’arrivée de l’apprenant au sein du centre.
Suivre
Observer la progression et identifier les éventuelles difficultés rencontrées.
Coordonner
Faciliter les échanges entre apprenants, formateurs et entreprises.
Soutenir
Encourager chaque apprenant et l’aider à maintenir sa motivation.
05
Marketing, Communication & Digital
Faire rayonner les projets
Le pôle digital imagine, produit et diffuse les contenus qui valorisent iForma, ses formations, ses apprenants et les projets menés avec les entreprises partenaires.
Stratégie digitale
Création de contenu
Communication
Valorisation des projets
01
Pilotage digital
Yannis PAYET
Chef de projet digital
Il coordonne les projets digitaux et veille à la cohérence des actions de communication du centre.
02
Marketing digital
Solan INGUÉHÉ
Assistant marketing digital
Il participe à la création des contenus et au déploiement des actions de communication digitale.
03
Production digitale
Tony LEBON
Assistant marketing digital
Il contribue à la production et à la diffusion des contenus qui font vivre l’univers iForma.
01
Notre équipe
Des expertises réunies
autour de votre réussite.
De la direction à l’accompagnement pédagogique, chaque membre de l’équipe contribue au bon fonctionnement d’iForma et à la réussite des apprenants et des entreprises.
Redonner aux Réunionnais le pouvoir de savoir.
01
Vision et pilotage
Direction et développement
Une équipe qui définit la stratégie d’iForma, coordonne son fonctionnement et accompagne le développement de ses activités.
Direction générale
Ulrich POININ GOBALOU
CEO
Pilotage du centre
Nelsie BEN HASSINE
Responsable d’exploitation
EP
Photo à ajouter
Développement et opérations
Elisenne POININ GOBALOU
Responsable de Développement et des Opérations
02
Organisation
Administration et entreprises
Le pôle accompagne le suivi administratif et financier des parcours, accueille les différents publics et facilite les échanges avec les entreprises.
MH
Photo à ajouter
Administration et finance
Maëva HOAREAU
Référente Administration et Financière
RA
Photo à ajouter
Administration et accueil
Raphaëlle ATIAMA
Assistante administrative & d’accueil
Relations entreprises
Christophe POININ GOBALOU
Gestionnaire entreprise
03
Mise en relation
Recrutement et service commercial
L’équipe accompagne les candidats dans leur projet, identifie les profils adaptés et développe les relations avec les entreprises.
01
Comprendre
Analyser les projets et les besoins.
02
Préparer
Valoriser les candidatures.
03
Connecter
Réunir talents et entreprises.
SB
Photo à ajouter
Recrutement
Stephane BURGIO ORTIZ
Chargé de recrutement
SS
Photo à ajouter
Service commercial
Scholastie SIMONE
Assistante commerciale
KG
Photo à ajouter
Recrutement
Kiérina GABRIELLO
Assistante de recrutement
04
Accompagnement des apprenants
Pédagogie et suivi
Le pôle accompagne les apprenants pendant leur formation, suit leur progression et facilite les échanges entre le centre, les formateurs et les entreprises.
Pédagogie
Anne-Cécile RANGGEH
Assistante pédagogique
MD
Photo à ajouter
Suivi des parcours
Mathieu DESTINÉ
Chargé de suivi
01
Accueillir
02
Suivre
03
Coordonner
04
Soutenir
01
Notre équipe
Des expertises réunies
autour de votre réussite.
De la direction à l’accompagnement pédagogique, chaque membre de l’équipe contribue au bon fonctionnement d’iForma et à la réussite des apprenants et des entreprises.
Redonner aux Réunionnais le pouvoir de savoir.
01
Vision et pilotage
Direction et développement
Une équipe qui définit la stratégie d’iForma, coordonne son fonctionnement et accompagne le développement de ses activités.
Direction générale
Ulrich POININ GOBALOU
CEO
Pilotage du centre
Nelsie BEN HASSINE
Responsable d’exploitation
Développement et opérations
Elisenne POININ GOBALOU
Responsable de Développement et des Opérations
02
Organisation
Administration et entreprises
Le pôle accompagne le suivi administratif et financier des parcours, accueille les différents publics et facilite les échanges avec les entreprises.
Administration et finance
Maëva HOAREAU
Référente Administration et Financière
Administration et accueil
Raphaëlle ATIAMA
Assistante administrative & d’accueil
Relations entreprises
Christophe POININ GOBALOU
Gestionnaire entreprise
03
Mise en relation
Recrutement et service commercial
L’équipe accompagne les candidats dans leur projet, identifie les profils adaptés et développe les relations avec les entreprises.
01
Comprendre
Analyser les projets et les besoins.
02
Préparer
Accompagner et valoriser les candidatures.
03
Connecter
Faire rencontrer les talents et les entreprises.
Recrutement
Stephane BURGIO ORTIZ
Chargé de recrutement
Service commercial
Scholastie SIMONE
Assistante commerciale
Recrutement
Kiérina GABRIELLO
Assistante de recrutement
04
Accompagnement des apprenants
Pédagogie et suivi
Le pôle pédagogique accompagne les apprenants pendant leur formation, suit leur progression et facilite les échanges entre le centre, les formateurs et les entreprises.
Pédagogie
Anne-Cécile RANGGEH
Assistante pédagogique
Suivi des parcours
Mathieu DESTINÉ
Chargé de suivi
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